海南省登記結算有限責任公司招聘公告

海南省登記結算有限責任公司（簡稱“海南結算”）是經海南省人民政府批準設立的省屬國有金融企業(yè)，于2019年9月注冊成立，2019年12月正式開業(yè)。海南結算定位為政府主導、市場化運作的第三方金融基礎設施，是為交易場所提供登記結算服務和為地方金融監(jiān)管部門提供協(xié)助監(jiān)管服務的重要載體和重要抓手。

海南結算經營范圍包括為各類交易場所及合法合規(guī)的金融活動依法提供境內外交易和產權（股權）的登記、托管、認證、清算結算、風險監(jiān)控、數(shù)據(jù)服務、信息技術等服務，發(fā)揮交易場所投資者統(tǒng)一登記、資金統(tǒng)一存管、交易統(tǒng)一結算功能；負責海南省智慧金融綜合服務平臺運營工作，該平臺是智慧海南34個重大工程項目之一，定位為海南自貿港金融信息化基礎平臺暨國家“信易貸”平臺海南省分平臺，是以服務實體經濟為核心，集金融服務、監(jiān)管、風控于一體的開放式、綜合性、高規(guī)格、安全可靠的綜合金融服務平臺，有效助力破解中小微企業(yè)解決融資難、融資貴難題，大力支持海南自貿港建設。

一、招聘崗位

（一）總裁1名。

（二）副總裁1名。

（三）智慧金融綜合服務平臺運營事業(yè)部總經理1名。

二、招聘方式

本次招聘面向全國公開招聘。

三、人才政策

（一）崗位薪酬

具體面議。

（二）福利待遇

按相關政策足額繳納五險一金，享受帶薪休假等國家政策規(guī)定的福利待遇。

（三）人才引進政策

1.住房補貼。符合條件的引進人才，可按規(guī)定享受住房租賃補貼或購房補貼。

2.人才落戶。具有大專以上學歷、中級以上專業(yè)技術職稱、技師以上職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的人才，可在海南省工作地或實際居住地落戶。各類高層次人才、碩士畢業(yè)生、“雙一流”高校和海外留學歸國本科畢業(yè)生，以及擁有重大科研成果的創(chuàng)新人才、產品符合重點產業(yè)支持方向的創(chuàng)業(yè)人才可在海南省任一城鎮(zhèn)（三沙市除外）落戶。

3.購房政策。?？谑幸?guī)定，對于落戶海南省的引進人才在?？谑匈徺I住房，自落戶之日享受本地居民同等待遇。未落戶海南省的人才，本人及家庭成員在海南省無自有住房的，提供本人或家庭成員在海南省累計12個月及以上個人所得稅或社會保險繳納證明，可在?？谑匈徺I1套住房。

4.其他支持。符合條件的引進人才，可按規(guī)定申請購買安居房，本人及家屬就醫(yī)、子女就學、配偶就業(yè)等由相關部門予以保障。

具體政策以《海南自由貿易港高層次人才分類標準》及相關人才落戶、購房等政策為準。

四、報名要求

（一）基本要求

1.遵紀守法，品行端正，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針，具有較強的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

2.具有豐富的管理經驗，優(yōu)異的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識，良好的溝通表達能力，高效的組織執(zhí)行能力以及團隊協(xié)作能力。

3.具有良好的職業(yè)道德，履行職責的心理素質和身體素質，具備強烈的事業(yè)心和責任感，敢于擔當，勇于作為，樂于奉獻。

4.具有出色的工作業(yè)績，在所處行業(yè)或相關專業(yè)領域有較強的影響力與較高的認可度者優(yōu)先。

5.熟悉自貿區(qū)（港）政策特別是金融開放創(chuàng)新政策。

（二）禁用要求

凡有下列情形之一者，不得報名：

1.曾受過司法機關刑事處罰的。

2.涉嫌違法、違紀、違規(guī)正在接受調查、審查的。

3.尚未解除黨紀、政務處分的。

4.曾被開除黨籍、開除公職、被原工作單位開除的。

5.按照有關規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.違反其他有關規(guī)定不適宜報名應聘的。

（三）任職要求

詳見附件1：《海南省登記結算有限責任公司招聘崗位職責和任職資格》。

五、招聘程序

（一）組織報名。應聘人員需填寫《海南省登記結算有限責任公司招聘崗位報名表》（word/wps格式）（詳見附件2），發(fā)送至郵箱：hr@hiclearing.cn。發(fā)送郵件時請將郵件名稱和報名表均命名為“應聘崗位+姓名”，報名截止時間為2022年10月23日。報名聯(lián)系人：林女士，聯(lián)系電話：0898-66523681。

（二）資格審查。根據(jù)招聘崗位的要求，對收集到的應聘資料進行審查，審查應聘材料與崗位要求的適配性，按一定比例確定參加面試人員名單，并通知本人。

（三）組織面試。面試內容包括職業(yè)素質、工作能力、與招聘崗位的匹配程度等方面。

（四）確定擬推薦人選。根據(jù)面試結果，確定擬推薦人選。

（五）組織背調。對擬推薦人選進行背景調查。

（六）公示。背景調查和體檢合格的擬推薦人員名單在海南結算公司官網進行公示，公示期5個工作日。

（七）錄用通知。公示后，按照公司規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)，審批辦理完成后通知錄用人員辦理報到手續(xù)。

六、其它說明

（一）報名者須對照本公告規(guī)定的條件按時如實申報，在整個招聘過程中，一經發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定或弄虛作假的，取消資格，責任自負。

（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，海南結算承諾對應聘者的個人信息予以保密，應聘資料概不退還。

（三）通過資格審查的應聘者，海南結算將通過電話和郵件方式告知后續(xù)具體安排或需補充的相關資料，請務必提供準確的聯(lián)系方式和郵箱地址，未進入下一環(huán)節(jié)者不予告知。

（四）若應聘者在招聘過程中未按要求按時提交應聘材料或參加面試的，視為自愿放棄應聘資格。

（五）本公告最終解釋權歸海南省登記結算有限責任公司所有。

附件：1.海南省登記結算有限責任公司招聘崗位職責和任職資格

      2.海南省登記結算有限責任公司招聘崗位報名表(點擊下載)

                            海南省登記結算有限責任公司

                                   2022年9月26日   

附件1

海南省登記結算有限責任公司

招聘崗位職責和任職資格

一、總裁（1名）

（一）崗位職責

1.主持公司的經營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；

2.組織研究制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃。根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司年度經營計劃、經營預算和發(fā)展目標；

3.組織領導公司預算管理、會計核算等財務管理工作，為公司經營作出準確的財務分析及預測等；

4.主持公司的團隊建設工作，完善內部管理機制，有效控制公司經營風險等；

5.關注市場動向，掌握行業(yè)信息，維護對外重要公共關系，做好外部資源的開發(fā)等。

（二）任職資格

1.年齡原則上不超過50周歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬；

2.經濟、金融、會計、法律、管理等相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷，985、211院校畢業(yè)優(yōu)先，金融和信息技術相關交叉學科背景優(yōu)先；

3.具有10年以上金融科技、銀行、證券期貨等金融行業(yè)從業(yè)經驗，6年以上金融機構或大中型企業(yè)中高層任職工作經驗，具備豐富金融科技復合管理經驗者優(yōu)先；

4.具有豐富的管理經驗，廣闊的行業(yè)視野；精通企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、風險管理；

5.具有期貨從業(yè)資格證、CPA、CFA、FRM、ACCA、FFA等證書者優(yōu)先；

6.具有較強的市場拓展能力和團隊組織領導能力，善于溝通、思維靈敏、表達能力強，具備較強的市場意識、服務意識、責任意識。

二、副總裁（1名）

（一）崗位職責

1.組織公司結算業(yè)務規(guī)劃的制定，指導技術團隊優(yōu)化完善登記結算業(yè)務系統(tǒng)，完善制度和業(yè)務操作流程；

2.組織對登記結算業(yè)務情況進行研究分析，就改善經營業(yè)績提出專業(yè)性的意見建議；

3.負責推動與省內交易場所的對接聯(lián)絡和服務工作，組織業(yè)務部門與銀行機構等對接聯(lián)絡、商洽服務等；

4.負責推動公司投資、經營風險控制工作，推進健全風險管理制度體系，組織開展風控合規(guī)工作等；

5.組織研究分析行業(yè)最新動態(tài)和市場情況，參與制定市場策略，為公司經營決策提供參考依據(jù)。

（二）任職資格

1.年齡原則上不超過45周歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬；

2.經濟、金融、會計、法律、管理、計算機、信息技術相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷，985、211院校畢業(yè)優(yōu)先，金融和信息技術相關交叉學科背景優(yōu)先；

3.具有8年以上金融科技、銀行、證券期貨等金融行業(yè)從業(yè)經驗，4年以上金融機構或大中型企業(yè)中高層任職工作經驗，具備金融科技復合管理經驗者優(yōu)先；

4.具有廣闊的行業(yè)視野、較強的分析能力、獨立研究能力；

5.具有期貨從業(yè)資格證、CPA、CFA、FRM、ACCA、FFA等證書者優(yōu)先；

6.具有較強的管理能力、溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力，具備較強的市場意識、服務意識、責任意識。

三、智慧金融綜合服務平臺運營事業(yè)部總經理（1名）

（一）崗位職責

1.負責主持運營事業(yè)部全面工作，統(tǒng)籌制定并推動落實海南省智慧金融綜合服務平臺運營業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略；

2.負責統(tǒng)籌推動金融機構、金融產品、企業(yè)、融資政策等資源導入平臺工作；

3.負責統(tǒng)籌推進與各市縣信易貸分站聯(lián)合運營工作；

4.負責推動在智慧金融綜合服務平臺上落地國家、地方有關政策以及上級單位相關規(guī)定等；

5.負責統(tǒng)籌推動平臺數(shù)據(jù)運營、宣傳推廣、產品研發(fā)、政策解讀等工作；

6.做好與監(jiān)管部門等相關單位的工作協(xié)調、溝通等工作。

（二）任職資格

1.年齡原則上不超過40周歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬；

2.經濟、金融、計算機、信息技術等相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷；985、211院校畢業(yè)優(yōu)先，金融和信息技術相關交叉學科背景優(yōu)先；

3.具有6年以上金融科技、銀行等企業(yè)從業(yè)經驗，3年以上知名金融機構或大中型企業(yè)中高層任職工作經驗，有金融系統(tǒng)研發(fā)推廣經驗者優(yōu)先；

4.熟悉銀行信貸、普惠金融、跨境金融等業(yè)務；

5.具有CPA、CFA、FRM、ACCA、FFA等證書者優(yōu)先；

6.具有豐富的政府溝通經驗，具備技術背景以及較強的同技術團隊溝通的能力。